О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае
- Единый номер
- 2700201504280005
- Номер
- 52
- Дата документа
- 22.04.2015
- Дата публикации
- 28.04.2015
- Орган
- Хабаровский край
- Тип документа
- Закон
Закон Хабаровский край от 22.04.2015 № 52 "Закон Хабаровского края от 22.04.2015 № 52 "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаров… Единый номер опубликования: 2700201504280005.
О чём документ
Документ определяет, что органы исполнительной власти края и органы местного самоуправления осуществляют контроль за соблюдением трудового законодательства в подведомственных организациях. Контроль включает плановые проверки, проводимые не реже одного раза в три года на основе ежегодного плана, утверждаемого до 10 декабря и публикуемого в интернете. Внеплановые проверки могут быть инициированы по сообщениям граждан, организаций, СМИ или по истечении срока устранения ранее выявленных нарушений, с решением в течение 5‑10 рабочих дней. Проверки могут быть документарными или выездными, в зависимости от возможности оценить соответствие требованиям трудового законодательства. По результатам проверки составляется акт, в котором указываются выявленные нарушения и срок их устранения; организация обязана устранить нарушения в указанный срок и может представить возражения в течение 15 дней. Закон в
ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.
Частые вопросы
С какого числа действует закон о ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства в Хабаровском крае?
Закон вступает в силу через десять дней после официального опубликования.
Как часто проводятся плановые проверки в рамках ведомственного контроля в Хабаровском крае?
Плановые проверки проводятся не реже одного раза в три года.
Кто может инициировать внеплановую проверку по трудовому законодательству в Хабаровском крае?
Уполномоченные органы могут инициировать проверку по информации от граждан, организаций, государственных органов, СМИ или по истечении срока устранения ранее выявленных нарушений.
Какой срок имеет организация для устранения нарушений, выявленных в акте проверки?
Организация должна устранить нарушения в срок, указанный в акте проверки.
Какие документы обязаны предоставить организации при документарной проверке?
Организация должна предоставить оригиналы или заверенные копии документов, указанных в перечне приказа о проведении проверки.
Связанные документы
- Закон Хабаровского края от 01.08.2025 № 88 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края"
- Закон Хабаровского края от 30.06.2025 № 78 "О внесении изменений в Закон Хабаровского края "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Хабаровском крае"
- Закон Хабаровского края от 10.12.2024 № 28 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края"
- Закон Хабаровского края от 22.09.2015 № 113 "О внесении изменений в отдельные законы Хабаровского края"