О ведомственных наградах министерства образования и науки Хабаровского края

Текст документа

О ведомственных наградах

министерства образования

и науки Хабаровского края

В целях поощрения и награждения граждан Российской Федерации, иностранных граждан, организаций различных форм собственности и их коллективов за заслуги и достижения в установленных сферах деятельности министерства образования и науки Хабаровского края, содействие в решении задач, возложенных на министерство образования и науки Хабаровского края

1. Учредить ведомственные награды министерства образования и науки Хабаровского края:

Почетная грамота министерства образования и науки Хабаровского края;

Благодарность министерства образования и науки Хабаровского края.

Благодарственное письмо министерства образования и науки Хабаровского края.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Почетной грамоте, Благодарности и Благодарственном письме министерства образования и науки Хабаровского края;

Порядок внесения и рассмотрения ходатайств о награждении Почетной грамотой, об объявлении Благодарности и вручении Благодарственного письма министерства образования и науки Хабаровского края.

3. Признать утратившими силу приказы министерства образования и науки Хабаровского края:

от 14 марта 2016 г. № 11 "О ведомственных формах поощрения министерства образования и науки Хабаровского края";

от 22 февраля 2017 г. № 9 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 14 марта 2016 г. № 11 "О ведомственных формах поощрения министерства образования и науки Хабаровского края".

от 29 мая 2017 г. № 17 "О внесении изменений в Положение о Благодарности министерства образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 14 марта 2016 г. № 11 "О ведомственных формах поощрения министерства образования и науки Хабаровского края";

от 13 декабря 2017 г. № 38 "О внесении изменения в Положение о Сертификате министерства образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 14 марта 2016 г. № 11 "О ведомственных формах поощрения министерства образования и науки Хабаровского края".

4. Управлению организационно-кадровой и аналитической работы министерства образования и науки Хабаровского края (далее – министерство, край) направить копию настоящего приказа:

не позднее трех рабочих дней со дня принятия в прокуратуру края,

в правовой департамент Губернатора края для государственной регистрации;

в течение пяти календарных дней со дня его государственной регистрации для опубликования в министерство цифрового развития и связи края, для размещения на официальном сайте министерства в управление инфраструктуры, имущественного комплекса и информатизации образования министерства;

в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках их официального опубликования.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2025 г.

И.о. министра А.А. Процко

Приказом министерства образования и науки

Хабаровского края

от " " 2024 г. №

о Почетной грамоте, Благодарности и Благодарственном письме

министерства образования и науки Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет условия поощрения ведомственными наградами министерства образования и науки Хабаровского края (далее также – министерство) и устанавливает описание бланков Почетной грамоты, Благодарности и Благодарственного письма министерства.

1.2. Поощрение ведомственными наградами министерства производится за достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, воспитания (далее также – установленные сферы деятельности министерства), высокие результаты профессиональной деятельности в органах управления образования, многолетний плодотворный труд по обеспечению деятельности организаций установленной сферы деятельности министерства.

2. Почетная грамота министерства образования и науки Хабаровского края

2.1. Почетной грамотой министерства (далее – Почетная грамота) могут награждаться:

работники организаций, осуществляющих деятельность в одной из установленных сфер деятельности министерства;

работники подведомственных министерству организаций;

муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов Хабаровского края, осуществляющих управление в сфере образования (далее также – орган местного самоуправления);

работники, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в министерстве.

2.2. Почетной грамотой могут награждаться лица, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения, за:

совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности, за разработку учебных пособий, учебно-методических материалов;

заслуги в успешном внедрении результатов научно-исследовательской деятельности в производство и практическую деятельность; развитии научно-исследовательской деятельности в образовательных организациях высшего образования, подготовке высококвалифицированных научных кадров;

личные заслуги в содействии молодым работникам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

высокие результаты профессиональной деятельности в министерстве, органе местного самоуправления, организации;

вклад в развитие одной из установленных сфер деятельности министерства;

многолетний добросовестный и эффективный труд.

2.3. Кандидат на награждение Почетной грамотой должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

наличие стажа работы не менее пяти лет в соответствующей сфере деятельности министерства и не менее трех лет в представляющей к награждению организации;

наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности министерства (сведения о поощрениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).

2.4. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть представлены к повторному награждению Почетной грамотой, к объявлению Благодарности не ранее чем через три года после предыдущего поощрения при наличии новых достижений (заслуг).

2.5. Описание бланка Почетной грамоты приведено в приложении № 1 к настоящему Положению.

3. Благодарность министерства образования и науки Хабаровского края

3.1. Благодарность министерства (далее – Благодарность) может объявляться:

работникам организаций, осуществляющих деятельность в одной из установленных сфер деятельности министерства;

работникам подведомственных министерству организаций;

муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления;

государственным гражданским служащим министерства, работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в министерстве;

коллективам организаций, осуществляющих деятельность в одной из установленных сфер деятельности министерства.

3.2. Благодарность может быть объявлена за:

вклад в разработку учебных пособий, учебно-методических материалов, личные заслуги в содействии молодым работникам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении, в проведение работы по воспитанию обучающихся, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции;

заслуги в успешном внедрении результатов научно-исследовательской деятельности в производство и практическую деятельность; развитии научно-исследовательской деятельности в образовательных организациях высшего образования, подготовке высококвалифицированных научных кадров;

вклад в развитие одной из установленных сфер деятельности министерства;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу; внедренные предложения по совершенствованию деятельности министерства, органа местного самоуправления, организации при реализации должностных обязанностей;

добросовестный эффективный труд по обеспечению деятельности организаций установленной сферы деятельности министерства, органов местного самоуправления, министерства.

3.3. Кандидат к объявлению Благодарности должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

наличие стажа работы (службы) не менее трех лет в соответствующей сфере деятельности министерства и не менее одного года в представляющей к награждению организации;

наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности министерства (сведения о поощрениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).

3.4. Лица (коллективы организаций), которым объявлена Благодарность, могут быть представлены к повторному объявлению Благодарности, награждению Почетной грамотой не ранее чем через три года после предыдущего поощрения при наличии новых достижений (заслуг).

3.5. Описание бланка Благодарности приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

4. Благодарственное письмо министерства образования и науки Хабаровского края

4.1. Благодарственное письмо министерства (далее – Благодарственное письмо) может вручаться:

гражданам Российской Федерации и иностранным гражданам;

организациям различных форм собственности и их коллективам.

4.2. Благодарственное письмо может вручаться за:

вклад в развитие одной из установленных сфер деятельности министерства;

активное участие в мероприятиях краевого уровня (значения), мероприятиях, направленных на развитие установленных сфер деятельности министерства, проводимых министерством, мероприятиях федерального, межрегионального уровня (значения), проводимых с участием министерства;

систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;

финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим деятельность в установленных сферах деятельности министерства, в развитии их материально-технической базы и оказание поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;

материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации проектов и программ в установленных сферах деятельности министерства;

оказание активного содействия в решении задач, возложенных на министерство.

4.3. Описание бланка Благодарственного письма приведено в приложении № 3 к настоящему Положению.

5. Заключительные положения