О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

О чём документ

В приказе № 47 от 17 декабря 2024 г. внесены изменения в приказ Минобразования и науки Хабаровского края № 40 от 24 декабря 2013 г. Пересмотрен ведомственный перечень показателей эффективности руководителей профессиональных образовательных организаций (приложение 1) и состав комиссии, оценивающей их эффективность (приложение 2). Управлению кадров поручено уведомить руководителей об изменении существенных условий трудового договора, включая новые показатели и размер оплаты труда. Установлены сроки направления копий приказа в прокуратуру, правовой департамент и публикацию на официальных сайтах и в Минюсте. Эти изменения актуализируют критерии оценки и условия оплаты для руководителей образовательных учреждений.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С каких изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40 касается перечня показателей эффективности в Хабаровском крае?

В приказе № 47 от 17 декабря 2024 г. внесено изменение перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, изложенное в приложении № 1.

Как изменился состав комиссии по оценке эффективности руководителей профессиональных образовательных организаций в Хабаровском крае согласно новому приказу?

Состав комиссии пересмотрен и изложен в новой редакции в приложении № 2 к приказу № 47.

Какие обязательства по уведомлению руководителей об изменении условий труда установлены новым приказом в Хабаровском крае?

Управление организационно‑кадровой и аналитической работы обязано уведомить руководителей об изменении существенных условий трудового договора, включая новые показатели эффективности и размер оплаты, в установленный срок.

В какие сроки необходимо направить копию изменённого приказа в органы для регистрации и публикации в Хабаровском крае?

Копию следует направить в прокуратуру не позднее 3 рабочих дней, в правовой департамент для регистрации в течение 5 календарных дней, а публикацию разместить в электронных ресурсах в течение 7 дней после первого официального опубликования.

Что изменится на практике для профессиональных образовательных организаций после внесения изменений в приказ в Хабаровском крае?

Организации должны внедрить новый перечень показателей, пересмотреть методику расчёта оплаты и обеспечить своевременное уведомление руководителей о новых условиях труда.