О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

Текст документа

О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Хабаровского края в соответствие с требованиями действующего законодательства

1. Внести изменение в ведомственный перечень показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40 "Об утверждении ведомственного перечня показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края", изложив его в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Внести изменение в состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденный приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. № 40, изложив его в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Управлению организационно-кадровой и аналитической работы министерства образования и науки Хабаровского края обеспечить в соответствии с требованиями трудового законодательства уведомление руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, об изменении существенных условий трудового договора с ними в части установления показателей эффективности деятельности, а также изменения условий и размера оплаты труда.

4. Управлению профессионального образования министерства образования и науки Хабаровского края направить копию настоящего приказа:

не позднее трех рабочих дней со дня принятия в прокуратуру края, в правовой департамент Губернатора края для государственной регистрации;

в течение пяти календарных дней со дня его государственной регистрации для опубликования в министерство цифрового развития и связи края, для размещения на официальном сайте министерства в управление инфраструктуры, имущественного комплекса и информатизации образования;

в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках его официального опубликования.

И.о. министра А.А. Процко

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу министерства

образования и науки

Хабаровского края

приказом министерства

образования и науки

Хабаровского края

от 24.12.2013 г. № 40

ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций,

подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края

расчета показателя

Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу

Условия назначения

для ПОО, расположенных в гг. Хабаровске или Комсомольске-на-Амуре

для ПОО, расположенных в муниципальных районах и городских округах края

Образовательная и воспитательная деятельность – 90 процентов

Выполнение количественных показателей, оказываемых государственных образовательных услуг

1. Снижение доли обучающихся отчисленных по неуважительным причинам всех форм обучения по основным образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (далее – СПО и ПО соответственно), процент

1. Среднегодовой контингент обучающихся ПОО всех форм обучения СПО и ПО в предыдущем к отчетному году, всего, чел.

2. Количество отчисленных по неуважительным причинам (исключены за правонарушения, самовольно ушли, исключены за неуспеваемость) обучающихся всех форм обучения СПО и ПО, в предыдущем к отчетному году, чел.

3. п. 2 : п. 1 х 100

4. Среднегодовой контингент обучающихся ПОО всех форм обучения СПО и ПО, в отчетном году, всего, чел.

5. Количество отчисленных по неуважительным причинам (исключены за правонарушения, самовольно ушли, исключены за неуспеваемость) обучающихся всех форм обучения СПО и ПО, в отчетном году, чел.

6. п. 5: п. 4 х 100

доля отчисленных стала ниже, чем в предыдущем году

доля отчисленных осталась на уровне предыдущего года

доля отчисленных увеличилась по сравнению с предыдущим годом

2. Доля выпускников ПОО, завершивших в текущем году обучение по договорам о целевом обучении по программам СПО в общей численности выпускников (на всех формах обучения), процент

1. Количество выпускников ПОО по программам СПО на очной и других формах обучения всего, чел.

2. Количество выпускников, завершивших в текущем году обучение по договорам о целевом обучении по программам СПО на очной и других формах обучения, чел.

3. п. 2 : п. 1 х 100

2024 год – 9,0

2025 год и далее – 10,0

2024 год – 8,9 и менее

2025 год и далее – 9,9 и менее

3. Рост количества обученных по программам дополнительного профессионального образования (далее – ДПО) и программам ПО краткосрочно в отчетном году по сравнению с предыдущим годом, процент

1. Численность обученных по программам ДПО и ПО краткосрочно в прошлом году, чел.

2. Численность обученных по программам ДПО и ПО краткосрочно в отчетном году, чел.

3. (п. 2 : п. 1) х 100 – 100

Обеспечение соответствия квалификаций выпускников по основным профессиональным образовательным программам СПО требованиям работодателей

1. Доля обучающихся образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, прошедших демонстрационный экзамен профильного уровня, процент

1. Численность обучающихся по программам среднего профессионального образования, принявших участие в демонстрационном экзамене базового и профильного уровня, чел.

2. Численность обучающихся, принявших участие в проведении демонстрационного экзамена профильного уровня, чел.

2. Доля программ, разработанных с учетом внедрения методик преподавания общеобразовательных дисциплин с учетом профессиональной направленности программ СПО, реализуемых на базе основного общего образования, предусматривающих интенсивную общеобразовательную подготовку обучающихся с включением прикладных модулей, соответствующих профессиональной направленности, в том числе с учетом применения технологий дистанционного и электронного обучения, процент

1. Количество профессий/специальностей, реализуемых в учреждении, ед.

2. Количество программ по профессиям/специальностям, разработанных с учетом внедрения методик преподавания общеобразовательных дисциплин с учетом профессиональной направленности, ед.

3. Участие ПОО в реализации федеральных проектов, балл

ПОО в течение отчетного года принимало участие в реализации федерального проекта как базовая ПОО (да / нет)

ПОО в течение отчетного года принимало участие в реализации федерального проекта как сетевая ПОО (да / нет)

ПОО в течение отчетного года подавало заявку на участие в федеральном проекте (да / нет)

4. Доля обучающихся, принявших участие в работе студенческих отрядов в отчетном периоде, процент

1. Количество обучающихся ПОО по программам СПО на очной форме обучения всего, чел.

2. Количество обучающихся ПОО по программам СПО на очной форме обучения, принявших участие в работе студенческих отрядов, чел.

3. п. 2 : п. 1 х 100

10,0 и более

Трудоустройство выпускников

1. Доля выпускников, зарегистрированных на конец отчетного периода в качестве безработных, процент

1. Количество выпускников всех форм обучения всего, чел.

2. Количество выпускников всех форм обучения, зарегистрированных на конец отчетного периода в качестве безработных, чел.

3. п. 2 : п. 1 х 100

2. Доля выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья трудоустроенных на конец отчетного периода, процент

Уровень занятости выпускников ПОО из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья за второй календарный год после выпуска в соответствии с результатами мониторинга Роструда

49,9 и менее

Взаимодействие ПОО с военными комиссариатами Хабаровского края по организации воинского учета граждан, мужского пола, не прибывающих

Своевременное и качественное ведение воинского учета согласно требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и иных правовых актов по воинскому учету в организациях, единиц

Отсутствие фактов нарушений в части исполнения нормативно-правовых актов и иных правовых актов, выявленных в ходе контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, Правительства края по вопросам организации воинского учета в ПОО

отсутствие фактов

наличие фактов

Дополнительные баллы