О внесении изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 15

О чём документ

Приказ № 4 от 20 февраля 2026 г. вносит изменения в приложение 3 к Положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Хабаровского края. В новой редакции определены размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам и отдельным должностям, в том числе для Центра государственно‑частного партнёрства. Изменения основаны на статье 144 ТК РФ, законе Края № 222 и постановлениях Правительства Края от 2019 и 2025 гг. Контроль за исполнением приказа возложен на заместителя министра экономического развития по инвестиционной деятельности. Приказ вступает в силу с даты официального опубликования и применяется к отношениям, возникшим с 1 января 2026 года.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступает в силу изменение в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?

С 1 января 2026 года.

Кому поручен контроль за выполнением изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?

Заместителю министра экономического развития Хабаровского края по инвестиционной деятельности.

Какой размер оклада установлен для директора Центра государственно‑частного партнерства Хабаровского края по новому Положению об оплате труда?

89 738 рублей.