О внесении изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 15

Единый номер
2701202602260001
Номер
4
Дата документа
20.02.2026
Дата публикации
26.02.2026
Орган
Министерство экономического развития Хабаровского края
Тип документа
Приказ

Правовой акт Хабаровского края, № 4, от 20.02.2026, опубликован 26.02.2026, Министерство экономического развития Хабаровского края , Приказ, EO: 2701202602260001. Текст, реквизиты, связанные документы и ссылка на PDF. О внесении изменения в Положение об оплате труда работников к…

Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Хабаровского края

(Минэкономразвития края)

г. Хабаровск

О внесении изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 15

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222

"О системах оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края

от 28 июня 2019 г. № 262-пр "Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 19 декабря 2025 г. № 551-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края"

1. Внести изменение в приложение № 3 к Положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края", утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 15, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра экономического развития Хабаровского края по инвестиционной деятельности.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01 января 2026 г.

Министр Н.А. Дубинин

к приказу министерства экономического развития Хабаровского края

от 20 февраля 2026 г. № 4

"ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению об оплате труда работников краевых казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края

окладов (должностных окладов) по профессиям и должностям работников краевого государственного казенного учреждения "Центр государственно-частного партнерства Хабаровского края" по профессиональным квалификационным группам

Профессиональная квалификационная группа, квалификационный уровень

Размер оклада (должностного оклада), (рублей)

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н:

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

1 квалификационный уровень

начальник отдела по созданию объектов, начальник отдела по сопровождению проектов государственно-частного партнерства

заведующий сектором по организационной деятельности учреждения

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

1 квалификационный уровень

1 квалификационный уровень

окладов (должностных окладов) по профессиям и должностям работников краевого государственного казенного учреждения "Центр государственно-частного партнерства Хабаровского края ", не отнесенным

к профессиональным квалификационным группам

Размер оклада (должностного оклада), (рублей)

Первый заместитель директора

Заместитель директора по созданию объектов

Главный бухгалтер

Заместитель начальника отдела по сопровождению проектов государственно-частного партнерства

Ведущий специалист отдела по сопровождению проектов государственно-частного партнерства

Специалист сектора по организационной деятельности учреждения