О внесении изменений в приказ министерства финансов Хабаровского края от 8 ноября 2023 г. №170П "Об оценке профессионального уровня кандидатов для замещения должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве финансов Хабаровского края без проведения конкурса"

О чём документ

Внесены изменения в пункт 1 приказа, где указано, что замещение должностей государственной гражданской службы в министерстве финансов без конкурса возможно только после оценки профессионального уровня кандидата. Если кандидат уже проходил такую оценку для аналогичной должности и с даты её утверждения прошло менее года, результат прежней оценки может быть использован. Исключаются должности категории «руководители», назначаемые губернатором, а также категории «руководители ведущей группы» и «специалисты», для которых предусмотрена кадровая работа. В пункте 2 порядка оценки заменено словосочетание «административного обеспечения» на «организационно‑аналитической работы», то же изменение внесено в Приложение № 3. Эти поправки согласованы с пунктами 1, 3 части 2, частями 3 и 4 статьи 22 Федерального закона № 79‑ФЗ от 27.07.2004 г. о государственной гражданской службе.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа действуют изменения в приказе министерства финансов Хабаровского края об оценке профессионального уровня кандидатов?

Изменения вступают в силу с даты приказа № 41П от 25 февраля 2026 года.

Какие должности исключаются из порядка замещения без конкурса по новому приказу Минфина Хабаровского края?

Исключаются должности категории «руководители», назначаемые губернатором, а также категории «руководители ведущей группы» и «специалисты», по которым регламентирована кадровая работа.

Что заменено в пункте 2 порядка оценки профессионального уровня кандидатов в приказе Минфина Хабаровского края?

Слова «административного обеспечения» заменены на «организационно‑аналитической работы».

Можно ли использовать ранее проведённую оценку профессионального уровня, если с её даты прошло менее года?

Да, если кандидат ранее успешно прошёл оценку той же категории, группы и области, и с даты заключения прошло менее одного года, то используется результат прежней оценки.

На какие статьи федерального закона опирается новый порядок замещения без конкурса?

На пункты 1, 3 части 2, части 3 и 4 статьи 22 Федерального закона № 79‑ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».