О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. № 257-П

О чём документ

Приказ №197‑П от 30 сентября 2026 г. вносит поправки в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений и в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты Хабаровского края. В пункте 4.2.2 раздела 4 устанавливаются новые районные коэффициенты за работу в условиях Крайнего Севера (Охотский округ – 1,7; Аяно‑Майский округ – 1,5) и в приравненных к ним районах (коэффициент 1,5), а также в южных районах Дальнего Востока (коэффициент 1,3). В пункте 5.2 добавлен абзац, а подпункт 5.2.2 уточняет порядок расчёта выплат за качество работы и премиальных выплат, основываясь на объективных, предсказуемых, адекватных, своевременных и прозрачных критериях. Для определения размеров таких выплат создаётся комиссия из семи человек, включающая представителей работников

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

Какие новые районные коэффициенты введены для работников бюджетных учреждений в Хабаровском крае?

Для работы в Охотском муниципальном округе – 1,7; в Аяно‑Майском муниципальном округе – 1,5; в приравненных к Крайнему Северу округах – 1,5; в южных районах Дальнего Востока – 1,3.

Как определяется премиальная выплата за качество работы в Хабаровском крае?

Выплата рассчитывается по объективным, предсказуемым, адекватным, своевременным и прозрачным критериям; решение принимает комиссия из семи человек, фиксируется протоколом и приказом.

К какому сроку руководителям необходимо внести изменения в положения об оплате труда в Хабаровском крае?

В течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования приказа.

Какие пункты положения об оплате труда утратили силу в Хабаровском крае?

Пункт 5.2.4 и пункт 5.4 признаны утратившими силу.