О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. № 257-П

О чём документ

Приказ № 155‑П от 8 июля 2024 г. вносит поправки в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений и в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края. В обеих документах обновляются приложения № 2, 4‑6 в соответствии с новыми приложениями № 1‑4 и № 5‑8 к текущему приказу. Руководителям указанных учреждений предписано внести изменения в свои внутренние положения в течение семи рабочих дней со дня издания приказа. Приказ вступает в силу с момента официального опубликования.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступают в силу изменения в положении об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений в Хабаровском крае?

С дня официального опубликования приказа.

Кто обязан внести изменения в положения об оплате труда в Хабаровском крае?

Руководители краевых государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края.

Какие приложения изменяются в Примерном положении об оплате труда в Хабаровском крае?

Приложения № 2, 4‑6 в новой редакции согласно приложениям № 1‑4 к приказу.