О внесении изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 4 августа 2016 г. № 15
- Единый номер
- 2701202408260002
- Номер
- 4
- Дата документа
- 19.08.2024
- Дата публикации
- 26.08.2024
- Орган
- Министерство экономического развития Хабаровского края
- Тип документа
- Приказ
Приказ Министерство экономического развития Хабаровского края от 19.08.2024 № 4 "Приказ Министерства экономического развития Хабаровского края от 19.08.2024 № 4 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников краевых г… Единый номер опубликования: 2701202408260002.
О чём документ
В соответствии с Федеральным законом № 91‑ФЗ от 22 апреля 2024 г. в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных Министерству экономического развития Хабаровского края, внесены изменения, регулирующие оплату сверхурочной работы. Согласно новому пункту 4.9, за первые два часа сверхурочной работы выплачивается не менее полуторного размера заработной платы, установленного в рамках действующей системы оплаты, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. За каждый последующий час сверхурочной работы оплата должна быть не менее двойного размера заработной платы. Конкретные размеры оплаты могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. Работник может по своему желанию заменить повышенную оплату дополнительным временем отдыха, которое должно быть не менее отработанных сверхурочны
ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.
Частые вопросы
С какого числа действует новое положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?
С 1 сентября 2024 г.
Какой размер оплаты за первые два часа сверхурочной работы согласно изменению в Положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?
Не менее полуторного размера заработной платы.
Можно ли компенсировать сверхурочную работу дополнительным временем отдыха по новому Положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?
Да, по желанию работника, но не менее отработанного времени, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Кем возложен контроль за выполнением нового Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?
На первого заместителя министра экономического развития Хабаровского края.