О внесении изменений в приказ министерства цифрового развития и связи Хабаровского края от 24 мая 2022 г. № 1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного министерству цифрового развития и связи Хабаровского края"

О чём документ

Внесены изменения в приказ от 24 мая 2022 г. № 1, регулирующий оплату труда работников краевого государственного казенного учреждения. Пункт 3.9 расширен, включив работу руководителя учреждения. В пункте 4.9 уточнены условия оплаты сверхурочной работы: первые два часа — полуторный размер, далее — двойной, с возможностью компенсации временем отдыха. В приложение 1 добавлен новый должностной пункт «Специалист по взаимодействию со СМИ». Приложения 4 и 5 приведены в новой редакции. Изменения основаны на статье 144 ТК РФ, законе Края от 2008 г. и постановлении правительства от 2019 г.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступают в силу изменения в приказе министерства цифрового развития и связи Хабаровского края?

Дата вступления в силу не указана в документе.

Какие новые правила оплаты сверхурочной работы введены в приказе министерства цифрового развития и связи Хабаровского края?

Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, последующие часы — в двойном размере, с возможностью компенсации временем отдыха.

Какой новый должностной пункт добавлен в приложение к приказу министерства цифрового развития и связи Хабаровского края?

Добавлен пункт «Специалист по взаимодействию со СМИ».