О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2024 г. № 64

О чём документ

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 30 сентября 2024 г. № 348‑пр в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения, внесены изменения. Уточнены профессиональные квалификационные группы служащих первого‑четвёртого уровней и добавлены новые группы в таблицах. Обновлены размеры окладов для ряда должностей в Центре занятости населения и Центре временного размещения соотечественников, включая конкретные суммы для заместителей директора, руководителей территориальных центров и специалистов. Приказ вступает в силу с 1 октября 2024 г. и распространяется на все правоотношения, возникшие с этой даты.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступают в силу изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?

С 1 октября 2024 г.

Какой размер оклада установлен для заместителя директора – главного бухгалтера в Центре занятости населения Хабаровского края?

23 950 рублей.

Какие профессиональные квалификационные группы служащих первого уровня указаны в новых таблицах?

Общеотраслевые должности служащих первого уровня.

Какие новые оклады предусмотрены для руководителя территориального центра занятости населения в Хабаровском крае?

26 612 рублей для руководителя в г. Хабаровск и 23 477 рублей для руководителей в других районах.