О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 27 сентября 2023 г. № 257-П

О чём документ

В целях совершенствования нормативных актов в сфере оплаты труда Министерство социальной защиты Хабаровского края изменило Примерное положение для бюджетных и автономных учреждений и Положение для казенных учреждений. В подпункте 3.3.1 теперь фиксируются базовые размеры оклада руководителей: 16 107 рублей для большинства учреждений и 17 682 рубля для отдельных автономных организаций. Подпункт 3.3.5 вводит коэффициенты кратности, зависящие от типа учреждения и группы оплаты, а также предписывает округлять оклады заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер в сторону увеличения. Приложения 1‑2 к положениям заменяются новыми редакциями, а для казенных учреждений — приложениями 3‑4. Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2025 г., и вступают в силу с даты официального опубликования приказа.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступают в силу изменения в положении об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края?

С 1 января 2025 г.

Какой базовый размер оклада руководителя установлен в новых поправках к Примерному положению об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Хабаровского края?

16 107 рублей для большинства учреждений и 17 682 рубля для автономного учреждения «Агентство социального…».

Какие коэффициенты применяются к базовому окладу руководителя согласно изменённому пункту 3.3.5 в положении об оплате труда работников казенных учреждений Хабаровского края?

Применяются коэффициенты кратности, зависящие от вида учреждения и группы оплаты труда руководителя.

Как округляется размер оклада заместителей руководителей и главных бухгалтеров в новых правилах оплаты труда работников учреждений соцзащиты Хабаровского края?

Округляется до целого рубля в сторону увеличения.

Какие приложения к положениям об оплате труда заменяются в новых изменениях для бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края?

Приложения 1‑2 заменяются новыми редакциями для бюджетных учреждений, а для казенных учреждений вводятся приложения 3‑4.