О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 1 апреля 2024 г. № 64

О чём документ

В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края № 496‑пр от 31 декабря 2024 г. внесены изменения в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету по труду и занятости населения. В новых приложениях № 1 и № 2 указаны обновлённые оклады по профессиональным квалификационным группам. Приказ вступает в силу с 1 января 2025 г. и распространяется на отношения, возникшие с этой даты. Изменения касаются сотрудников Центра занятости населения и Центра временного размещения соотечественников, а также работников, не отнесённых к квалификационным группам. В таблицах указаны конкретные суммы окладов для руководителей, заместителей и специалистов разных уровней.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступает в силу новый порядок оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений в Хабаровском крае?

С 1 января 2025 года.

Какие профессиональные квалификационные группы включены в новые приложения к Положению об оплате труда в Хабаровском крае?

Общеотраслевые должности служащих первого‑четвёртого уровней и общеотраслевые профессии рабочих первого и второго уровней.

Какой размер оклада установлен для руководителя территориального центра занятости населения в Хабаровском крае?

27 677 рублей.

К каким учреждениям распространяются изменения в Положении об оплате труда в Хабаровском крае?

На Центр занятости населения Хабаровского края и Центр временного размещения соотечественников, подведомственные комитету по труду и занятости населения.