О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету по внутренней политике Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по внутренней политике Правительства Хабаровского края от 1 ноября 2022 г. № 59П

Текст документа

Правительство Хабаровского края

КОМИТЕТ по внутренней политике

25 марта 2025 г. № 12П

г. Хабаровск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету по внутренней политике Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по внутренней политике Правительства Хабаровского края от 1 ноября 2022 г. № 59П

В целях совершенствования нормативного правового акта комитета по внутренней политике Правительства Хабаровского края, в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 31 декабря 2024 г. № 496-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края"

1. Внести в Положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету по внутренней политике Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по внутренней политике Правительства Хабаровского края от 1 ноября 2022 г. № 59П, следующие изменения:

1) подпункт 4.2.2.3 подпункта 4.2.2 пункта 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.2.2.3. Оплата сверхурочной работы работников казенного учреждения производится в соответствии со статьей 152 ТК РФ и оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей в казенном учреждении системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работников сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с абзацем первым настоящего подпункта.";

2) приложения № 1, № 2 изложить в новой редакции согласно приложениям № 1, № 2 к настоящему приказу.

2. Подпункт 2 пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.

Председатель комитета Е.В. Рыбак

Приложение № 1

к приказу комитета по внутренней политике Правительства края

от 25 марта 2025 г. № 12П

"Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету по внутренней политике Правительства края

Размеры окладов

(должностных окладов) работников краевого государственного

казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Хабаровского края" по профессиональным квалификационным группам

Профессиональная квалификационная группа квалификационный уровень

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

2 квалификационный уровень

3 квалификационный уровень

Приложение № 2

к приказу комитета по внутренней политике Правительства края

от 25 марта 2025 г. № 12П

"Приложение № 2

к Положению об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, подведомственного комитету по внутренней политике Правительства края

Размеры окладов

(должностных окладов) работников краевого государственного

казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Хабаровского края", не отнесенным к профессиональным квалификационным группам

Должность, профессия

Размер оклада (должностного оклада), рублей

Руководитель