Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе

Текст документа

Правительство Хабаровского края

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

г. Хабаровск

Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе

В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", приказом Министерства труда и социальной защиты от 29 октября 2021 г.

№ 775н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда", постановлением Правительства Хабаровского края

от 17 августа 2023 г. № 374-пр "Об утверждении Правил разработки

и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами Хабаровского края

и о внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края

от 23 июля 2020 г. № 300-пр "Об утверждении Порядка разработки

и утверждения административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) органами исполнительной власти Хабаровского края, Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Хабаровского края и Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) органами исполнительной власти Хабаровского края

и административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Хабаровского края", подпунктом

3.4.6 пункта 3.4 раздела 3 Положения о комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хабаровского края от 16 апреля 2019 г. № 152-пр,

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент

по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе.

2. Признать утратившими силу:

приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2016 г. № 168 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе";

пункты 5, 6 приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 30 октября 2017 г. № 158 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду

и занятости населения Правительства Хабаровского края";

пункт 13 приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 13 августа 2018 г. № 124 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду

и занятости населения Правительства Хабаровского края";

приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 21 августа 2019 г. № 98 "О внесении изменений

в отдельные нормативные правовые акты комитета по труду

и занятости населения Правительства Хабаровского края";

приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 октября 2020 г. № 146 "О внесении изменений

в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2020 г. № 168 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе";

приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 8 февраля 2022 г. № 14 "О внесении изменений

в отдельные приказы комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края";

приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 14 декабря 2022 г. № 170 "О внесении изменений

в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 29 декабря 2020 г. № 168 "Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе".

Председатель комитета К.И. Виноградов

Приказом комитета по труду

и занятости населения Правительства Хабаровского края

от 28.04.2025 г. № 75

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения

специальной оценки условий труда на платной основе

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента

1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента

по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе (далее – Административный регламент) являются отношения, связанные с предоставлением комитетом

по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края

(далее также – Комитет) государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе

(далее – государственная услуга).

Административный регламент определяет общие положения, стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку

их выполнения, формы контроля за исполнением регламента, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ

"Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее – Закон № 210-ФЗ), а также их должностных лиц, государственных служащих, работников.

1.2. Круг заявителей

Государственная услуга предоставляется следующим заявителям: работникам, профессиональным союзам, их объединениям, иным уполномоченным работниками представительным органам, комиссиям

по расследованию несчастных случаев, а также работодателям,

их объединениям, государственным внебюджетным фондам Российской Федерации, органам исполнительной власти, организациям, проводившим специальную оценку условий труда.

1.3. Требование предоставления заявителю государственной услуги

в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим государственную услугу (далее – профилирование), а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель

1.3.1. Вариант предоставления государственной услуги определяется

в соответствии с приложением № 1 к Административному регламенту, исходя из установленных признаков заявителя, а также по результату предоставления государственной услуги, за предоставлением которой обратился заявитель.

1.3.2. Признаки заявителя определяются путем профилирования, осуществляемого в соответствии с Административным регламентом.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Проведение государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе.

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

2.2.1. Полное наименование органа, предоставляющего государственную услугу.

Предоставление государственной услуги осуществляется комитетом

по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.

2.2.2. Возможность (невозможность) принятия многофункциональным центром решения об отказе в приеме запроса и документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги

(в случае если запрос о предоставлении государственной услуги может быть подан в многофункциональный центр).

Возможность принятия многофункциональным центром решения

об отказе в приеме запроса и документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, имеется, так как возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрена.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Наименование результата (результатов) предоставления государственной услуги:

Варианты 1 – 7:

- заключение государственной экспертизы условий труда;

- уведомление о непроведении государственной экспертизы условий труда.

Дубликат заключения государственной экспертизы условий труда

по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, комиссий

по расследованию несчастных случаев, а также работодателей,

их объединений, страховщиков, органов исполнительной власти, организаций, проводивших специальную оценку условий труда.

Исправление опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

2.3.2. Наименование документа, содержащего решение

о предоставлении государственной услуги, на основании которого заявителю предоставляется результат государственной услуги.

Варианты 1 – 9.