Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда на платной основе
- Единый номер
- 2701202504300003
- Номер
- 75
- Дата документа
- 28.04.2025
- Дата публикации
- 30.04.2025
- Орган
- Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края
- Тип документа
- Приказ
Приказ Комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28.04.2025 № 75 "Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28.04.2025 № 75 "Об утверждении Административного ре… Единый номер опубликования: 2701202504300003.
О чём документ
Приказом Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28‑04‑2025 утверждён административный регламент, регулирующий предоставление государственной услуги по проведению экспертизы условий труда на платной основе. Регламент основан на федеральных законах №210‑ФЗ и №426‑ФЗ, а также на приказе Минтруда РФ №775н. В нём определён порядок проведения экспертизы, права и обязанности сторон, а также порядок оплаты услуги. При этом признаны утратившими силу ряд предыдущих приказов и их пунктов, регулирующих эту же область. Новый документ вводит единый порядок и повышает прозрачность предоставления услуги. Регламент обязателен для исполнения исполнительными органами и организациями, обращающимися за экспертизой.
ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.
Частые вопросы
С какого числа действует новый административный регламент по проведению государственной экспертизы условий труда в Хабаровском крае?
С 28 апреля 2025 года (дата приказа).
Кто может получить государственную экспертизу условий труда на платной основе по новому регламенту в Хабаровском крае?
Организации, обращающиеся за государственной услугой экспертизы условий труда.
Какие приказы были признаны утратившими силу при утверждении нового регламента в Хабаровском крае?
Приказы №168 от 29.12.2016, пункты 5 и 6 приказа №158 от 30.10.2017, пункт 13 приказа №124 от 13.08.2018, приказ №98 от 21.08.2019 и последующие изменения 2020‑2022 годов, перечисленные в приказе.