О внесении изменений в приказ комитета по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства Хабаровского края от 7 июля 2023 г. № 41-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений края, подведомственных комитету по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства Хабаровского края"

О чём документ

В соответствии с частью 3 Федерального закона № 91‑ФЗ в приказе № 46‑п от 5 августа 2024 г. внесены поправки в Примерное положение об оплате труда. В разделе 2 добавлен пункт 2.7, фиксирующий индексацию заработной платы на основании нормативного акта правительства о росте фонда оплаты труда. В разделе 3 пункт 3.6 уточняет оплату сверхурочной работы: первые два часа – не менее полуторного размера, последующие – не менее двойного, с возможностью компенсации отдыхом и запретом привлечения работников, указанных в статье 99 ТК РФ. В разделе 6 пункт 6.3 изменяет порядок определения должностных окладов руководителей, заместителей и главных бухгалтеров, вводя процентные соотношения и стажевые скидки, а также округление в сторону увеличения. В приложениях 2 и 3 дополнены перечни основных и вспомогательных должностей, включая специалиста по защите информации и электромонтера по обслуживанию электр

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступают в силу изменения в приказ комитета по делам записи актов гражданского состояния и архивов в Хабаровском крае?

С 1 сентября 2024 года.

Какие новые положения об индексации заработной платы введены в приказ в Хабаровском крае?

В разделе 2 добавлен пункт 2.7, устанавливающий индексацию заработной платы на основании нормативного акта правительства о увеличении фонда оплаты труда.

Как изменились правила оплаты сверхурочной работы в приказе в Хабаровском крае?

Сверхурочная работа оплачивается не менее полуторного размера за первые два часа и двойного за последующие часы, с возможностью компенсации отдыхом, и запрещено привлекать работников, указанных в статье 99 ТК РФ.

Какие новые должности включены в перечень основного персонала в приказе в Хабаровском крае?

Добавлены позиции 26‑29, в том числе специалист по защите информации.

Как определяется размер должностного оклада руководителя и заместителей в приказе в Хабаровском крае?

Оклад руководителя определяется трудовым договором с учётом сложности и масштаба, оклад заместителя устанавливается в процентном соотношении к окладу руководителя, учитывая стаж, а оклад главного бухгалтера зависит от стажа с конкретными процентными скидками.

Связанные документы

• Приказ Комитета по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства Хабаровского края от 05.11.2025 № 78-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Хабаровского края, подведомственных комитету по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства Хабаровского края" (Зарегистрирован 06.11.2025 № 3)