О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование", утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. № 8

О чём документ

В приказе уточнены минимальные оклады работников, указанные в приложениях № 1 и № 2. Добавлены выплаты за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока (пункт 5.2.6). Введена премия за общие результаты труда согласно статье 135 ТК РФ (пункт 5.8). Установлен отдельный порядок дополнительных выплат за работу в указанных районах с расчётом разницы зарплаты и коэффициентов (пункт 5.111). Руководителям предписано согласовать локальные нормативные акты, заключить дополнительные соглашения с работниками и в течение установленных сроков направить копии приказа в прокуратуру, правовой департамент, министерство цифрового развития, Минюст и на сайт министерства. Приказ вступает в силу с даты официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1, который действует с 1 января 2026 г.

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступает в силу новый порядок оплаты труда работников государственных учреждений в Хабаровском крае?

Приказ вступает в силу с даты его официального опубликования, за исключением подпункта 1 пункта 1, который действует с 1 января 2026 года.

Какие выплаты вводятся за работу в районах Крайнего Севера в Хабаровском крае?

Выплаты за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в южных районах Дальнего Востока предусмотрены в пунктах 5.2.6 и 5.111 приказа.

Как изменятся минимальные оклады работников здравоохранения в Хабаровском крае?

Минимальные оклады (должностные оклады) работников указаны в приложении № 1 для квалификационных групп и в приложении № 2 для остальных работников.

Кто обязан заключить дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда в Хабаровском крае?

Руководители краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, обязаны заключить с работниками дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда.

Какие документы необходимо направить в прокуратуру Хабаровского края после принятия приказа?

Копию приказа необходимо направить в прокуратуру Хабаровского края в течение трёх рабочих дней со дня его принятия.