О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование", утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. № 8

О чём документ

Приказом от 8 июня 2026 г. внесён новый абзац в пункт 4.13 Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Минздраву Хабаровского края. В нём определяется порядок организации наставничества, который утверждается Положением о наставничестве с учётом мнения представительного органа работников в соответствии со ст. 372 ТК РФ. Размер и порядок выплаты за наставничество фиксируются трудовым договором или дополнительным соглашением, учитывая систему оплаты труда работодателя и объём работы наставника. Выплата производится пропорционально отработанному времени в установленный период наставничества. Руководителям учреждений предписано привести локальные нормативные акты в соответствие с приказом и в установленные сроки заключить с работниками дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда. Приказ вступает в

ИИ может ошибаться. Проверяйте формулировки по официальному тексту документа.

Частые вопросы

С какого числа вступает в силу порядок оплаты наставничества в Хабаровском крае?

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Кто обязан оформить дополнительные соглашения об оплате наставничества в Хабаровском крае?

Руководители краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края.

Как определяется размер выплаты за наставничество в Хабаровском крае?

Размер и порядок выплаты устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением к нему в соответствии с системами оплаты труда работодателя, учитывая содержание и объём работы по наставничеству.

В какие сроки необходимо направить копию приказа в правовой департамент Губернатора Хабаровского края?

В течение трёх рабочих дней со дня принятия приказа.

Какие локальные нормативные акты нужно привести в соответствие с изменениями в Примерном положении об оплате труда в Хабаровском крае?

Положения об оплате труда работников, коллективные договоры и другие локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда.