О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных автономных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края от 27 мая 2025 г. № 4П
- Единый номер
- 2701202512260003
- Номер
- 18-п
- Дата документа
- 22.12.2025
- Дата публикации
- 26.12.2025
- Орган
- Комитет по делам молодежи Правительства Хабаровского края
- Тип документа
- Приказ
Правовой акт Хабаровского края, № 18-п, от 22.12.2025, опубликован 26.12.2025, Комитет по делам молодежи Правительства Хабаровского края , Приказ, EO: 2701202512260003. Текст, реквизиты, связанные документы и ссылка на PDF. О внесении изменений в Примерное положение об оплате тр…
Текст документа
Правительство Хабаровского края
КОМИТЕТ по ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных автономных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края от 27 мая 2025 г. № 4П
В целях совершенствования нормативного правового акта комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края
Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных автономных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи Правительства Хабаровского края, утвержденное приказом комитета по делам молодежи Правительства Хабаровского края от 27 мая 2025 г. № 4П следующие изменения:
в абзаце 3 пункта 3.3 раздела 3 цифру "2,3" заменить цифрой "2,6";
пункт 4.2 раздела 4 дополнить абзацем следующего содержания:
"– за наставничество.";
пункт 4.2 раздела 4 дополнить подпунктом 4.2.5 следующего содержания:
"4.2.5. Работникам учреждений за выполнение дополнительной работы в форме наставничества без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится ежемесячная выплата за наставничество в размере от 0,5 до 10 процентов от оклада (должностного оклада) по основной работе на установленный период наставничества, в пределах средств фонда оплаты учреждений на соответствующий финансовый год.
Период, размеры и условия осуществления выплаты за наставничество устанавливаются в соответствии с положением о наставничестве, утвержденным приказом учреждения, и оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору работника.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2026 г.
И. о. председателя комитета О.Ю. Болдакова